Управление образованием Городского округа «город Ирбит»

Свердловской области

ПРИКАЗ

от 29 декабря 2023 года № 54

Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя

(работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального

служащего, замещающего должность в Управлении образованием

Городского округа «город Ирбит» Свердловской области, к совершению

коррупционных правонарушений

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25

декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным
законом   от   2   марта   2007   года   №   25-ФЗ   «О   муниципальной   службе   в
Российской Федерации», руководствуясь статьями 27, 30 Устава Городского
округа «город Ирбит» Свердловской области, в целях организации работы по
противодействию коррупции в Управлении образованием Городского округа
«город Ирбит» Свердловской области, обеспечения реализации обязанности
муниципального   служащего   уведомлять   работодателя   обо   всех   случаях
обращения   к   нему   каких-либо   лиц   в   целях   склонения   его   к   совершению
коррупционных правонарушений,

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя

(работодателя)   о   фактах   обращения   в   целях   склонения   муниципального
служащего,   замещающего   должность   в   Управлении   образованием
Городского   округа   «город   Ирбит»   Свердловской   области,   к   совершению
коррупционных правонарушений (прилагается).

Муниципальным служащим, замещающим должности в

Управлении образованием Городского округа «город Ирбит» Свердловской
области в случае склонения к совершению коррупционных правонарушений
руководствоваться настоящим порядком.

Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на

заместителя начальника Управления образованием Городского округа «город
Ирбит» Свердловской области Старкову Т.И.

Настоящий приказ разместить на официальном сайте

Управления образованием Городского округа «город Ирбит» Свердловской
области (уоирбит.рф).

Временно исполняющий полномочия
начальника Управления образованием
Городского округа «город Ирбит»
Свердловской области

Ю. Н. Лыжина

ДОКУМЕНТ

ПОДПИСАН

ЭЛЕКТРОННОЙ

ПОДПИСЬЮ

Сертификат

: 1783C7828B8683E612845AA97841BBC6

Владелец

Лыжина

Юлия

Николаевна

Действителен

29.12.2023

до

23.03.2025

УТВЕРЖДЕН
приказом Управления образованием
Городского округа «город Ирбит»
Свердловской области
от 29 декабря 2023 г. № 54
«Об утверждении порядка уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в
целях склонения муниципального
служащего, замещающего должность в
Управлении образованием Городского
округа «город Ирбит»
Свердловской области, к совершению
коррупционных правонарушений»

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)

О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО

СЛУЖАЩЕГО, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ В УПРАВЛЕНИИ

ОБРАЗОВАНИЕМ ГОРОДСКОГО ОКРУГА «ГОРОД ИРБИТ»

СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, К СОВЕРШЕНИЮ

КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах

обращения   в   целях   склонения   муниципального   служащего,   замещающего
должность   в   Управлении   образованием   Городского   округа   «город   Ирбит»
Свердловской   области,   к   совершению   коррупционных   правонарушений   (далее   -
Порядок)   регулирует   вопросы   уведомления   муниципальным   служащим,
замещающим   должность  в   Управлении   образованием   Городского   округа   «город
Ирбит» Свердловской области (далее - муниципальный служащий), представителя
нанимателя   (работодателя)   о   фактах   обращения   к   нему   в   целях   склонения   к
совершению коррупционных правонарушений.

2. Под представителем нанимателя (работодателем) для целей настоящего

Порядка понимается начальник Управления образованием Городского округа
«город Ирбит» Свердловской области.

3. В соответствии с федеральным законодательством под коррупцией

понимаются:

1) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки,

злоупотребление   полномочиями,   коммерческий   подкуп   либо   иное   незаконное
использование   физическим   лицом   своего   должностного   положения   вопреки
законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде
денег,   ценностей,   иного   имущества   или   услуг   имущественного   характера,   иных

имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное
предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

2) совершение деяний, указанных в подпункте 1 настоящего пункта, от

имени или в интересах юридического лица.

4. В соответствии с федеральным законодательством муниципальный

служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы
прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к
нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных
правонарушений.

Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению

коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным
фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной)
обязанностью муниципального служащего.

Невыполнение муниципальным служащим должностной (служебной)

обязанности, предусмотренной настоящим пунктом, является правонарушением,
влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным
видам ответственности в соответствии с законодательством Российской
Федерации.

5. Уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального

служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление)
составляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку и должно
содержать следующие сведения:

1) фамилию, имя и отчество муниципального служащего и замещаемую им

должность;

2) наименование органа (структурного подразделения), в котором

муниципальный служащий замещает должность;

3) информацию о факте обращения в целях склонения муниципального

служащего к совершению коррупционных правонарушений:

а) информацию о лице (лицах), склонявшем муниципального служащего к

совершению коррупционного правонарушения;

б) информацию о месте, времени и иных обстоятельствах обращения в целях

склонения муниципального служащего к совершению коррупционных
правонарушений;

в) информацию о действии (бездействии), которое муниципальный

служащий должен совершить (допустить) в связи с обращением;

г) информацию об отказе муниципального служащего принять предложение

лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;

д) информацию о наличии (отсутствии) договоренности о дальнейшей

встрече и действиях участников обращения;

4) время и место составления уведомления;
5) дату подачи уведомления;
6) личную подпись муниципального служащего.

Раздел II. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИЕМА И РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЯ

6. Прием и регистрация уведомлений муниципальных служащих о фактах

обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных
правонарушений осуществляется должностным лицом, назначенным

ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений в Управлении образованием Городского округа «город Ирбит»
Свердловской области (далее – должностное лицо).

7. Указанное должностное лицо в пределах своих полномочий обеспечивает

конфиденциальность и сохранность полученных сведений, а также несет
персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской
Федерации за разглашение полученных сведений.

8. Муниципальный служащий при обращении к нему в целях склонения его к

совершению коррупционных правонарушений представляет в письменной форме
должностному лицу уведомление об указанных фактах на имя представителя
нанимателя (работодателя).

Уведомление представляется муниципальным служащим должностному

лицу в срок не позднее одного рабочего дня с момента обращения к нему в целях
склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

В случае невозможности представления муниципальным служащим

должностному лицу уведомления в срок, указанный в части второй настоящего
пункта,   по   уважительной   причине   (служебная   командировка,   отпуск,   временная
нетрудоспособность,   правомерное   отсутствие   муниципального   служащего   на
рабочем   месте   по   иным   основаниям,   предусмотренным   трудовым
законодательством),   уведомление   представляется   муниципальным   служащим   в
срок   не   позднее   одного   рабочего   дня   с   момента   прекращения   действия
обстоятельств, препятствовавших представлению уведомления.

9. Отказ в приеме уведомления должностным лицом, правомочным на

совершение указанных действий, не допускается.

10. Уведомление в день поступления регистрируется в журнале регистрации

уведомлений   о   фактах   обращений   к   муниципальным   служащим,   замещающим
должности   в   Управлении   образованием   Городского   округа   «город   Ирбит»
Свердловской   области,   в   целях   склонения   их   к   совершению   коррупционных
правонарушений   (далее   -   журнал)   (приложение   №   2   к   настоящему   Порядку),
который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается

заявителю на руки под роспись в графе 6 («Особые отметки»).

11. В журнале должны быть отражены следующие сведения:
1) порядковый номер, присвоенный зарегистрированному уведомлению;
2) дата и время его принятия;
3) фамилия, инициалы и должность лица, принявшего уведомление;
4) краткое изложение фактов, указанных в уведомлении;
5) сведения о принятом решении (с указанием даты);
6) особые отметки.
12. Запрещается отражать в журнале ставшие известными сведения о

частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную
конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

13. Журнал хранится в Управлении образованием Городского округа «город

Ирбит» Свердловской области в течение трех лет с момента регистрации в нем
последнего уведомления. После истечения указанного срока журнал уничтожается
с составлением соответствующего акта.

Раздел III. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ

СВЕДЕНИЙ

14. Уведомление в день его регистрации направляется должностным лицом

представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего.

15. Представитель нанимателя (работодатель) муниципального служащего в

течение трех рабочих дней после получения уведомления направляет его в органы
прокуратуры и (или) в иные государственные органы (в соответствии с их
компетенцией) для проведения проверки содержащихся в уведомлении сведений в
соответствии с действующим законодательством.

16. Результаты проверки содержащихся в уведомлении сведений,

проведенной органами прокуратуры и (или) иными государственными органами,
подлежат   рассмотрению   на   заседании   Комиссии   Управления   образованием
Городского   округа   «город   Ирбит»   Свердловской   области   по   соблюдению
требований   к   служебному   поведению   муниципальных   служащих   и
урегулированию   конфликта   интересов   (далее   -   Комиссия)   в   порядке,
установленном для рассмотрения вопросов на заседании Комиссии.

Раздел IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

17. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего

представителя   нанимателя   (работодателя),   органы   прокуратуры   Российской
Федерации   и   другие   органы   о   фактах   обращения   в   целях   склонения   его   к
совершению   коррупционного   правонарушения,   о   фактах   обращения   к   иным
муниципальным   служащим   в   связи   с   исполнением   должностных   обязанностей
каких-либо   лиц   в   целях   склонения   их   к   совершению   коррупционных
правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве
потерпевшего   или   свидетеля   обеспечивается   в   порядке   и   на   условиях,
установленных   законодательством   Российской   Федерации   о   государственной
защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства.

18. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по

защите   муниципального   служащего,   уведомившего   представителя   нанимателя
(работодателя),   органы   прокуратуры   Российской   Федерации   или   другие
государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению
коррупционного   правонарушения,   о   фактах   обращения   к   иным   муниципальным
служащим в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в
целях   склонения   их   к   совершению   коррупционных   правонарушений,   в   части
обеспечения   муниципальному   служащему   гарантий,   предотвращающих   его
неправомерное   увольнение,   перевод   на   нижестоящую   должность,   лишение   или
снижение   размера   премии,   перенос   времени   отпуска,   привлечения   к
дисциплинарной   ответственности   в   период   рассмотрения   представленного
муниципальным служащим уведомления.

В случае привлечения муниципального служащего, указанного в абзаце

первом настоящего пункта, к дисциплинарной ответственности, обоснованность
решения о привлечении его к дисциплинарной ответственности рассматривается на
заседании Комиссии.

Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего,
замещающего должность в
Управлении образованием
Городского округа «город Ирбит»
Свердловской области,
к совершению коррупционных
правонарушений»

________________________________________________
________________________________________________

(наименование должности представителя нанимателя

(работодателя), на имя которого направляется уведомление)

УВЕДОМЛЕНИЕ

О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО

СЛУЖАЩЕГО, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ В УПРАВЛЕНИИ

ОБРАЗОВАНИЕМ ГОРОДСКОГО ОКРУГА «ГОРОД ИРБИТ» СВЕРДЛОВСКОЙ

ОБЛАСТИ, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Фамилия, имя и отчество муниципального служащего и замещаемая им

должность: ____________________________________________________________.

2. Наименование органа (структурного подразделения), в котором

муниципальный

служащий

замещает

должность:

____________________________________________________________________.

3. Информация о факте обращения в целях склонения муниципального

служащего к совершению коррупционных правонарушений:

а) информация о лице (лицах), склонявшем муниципального служащего к

совершению коррупционного правонарушения: ______________________________;

б) информация о месте, времени и иных обстоятельствах обращения в целях

склонения муниципального служащего к совершению коррупционных
правонарушений:________________________________________________________
_______________________________________________________________________;

в) информация о действии (бездействии), которое муниципальный служащий

должен совершить (допустить) в связи с обращением: ________________________
______________________________________________________________________;

г) информация об отказе муниципального служащего принять предложение

лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения:
______________________________________________________________________;

д) информация о наличии (отсутствии) договоренности о дальнейшей

встрече и действиях участников обращения: _________________________________.

4. Время и место составления уведомления: ____________________________.

Дата подачи уведомления:
Личная подпись муниципального служащего:

Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего,
замещающего должность в
Управлении образованием
Городского округа
«город Ирбит» Свердловской области,
к совершению коррупционных
правонарушений»

ЖУРНАЛ

РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЙ

К МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ

В УПРАВЛЕНИИ ОБРАЗОВАНИЕМ ГОРОДСКОГО ОКРУГА «ГОРОД ИРБИТ»

СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, В ЦЕЛЯХСКЛОНЕНИЯ ИХ К СОВЕРШЕНИЮ

КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

Регистр
ационн
ый
номер
уведомл
ения

Дата и
время
принятия
уведомлен
ия

Фамилия,
инициалы и
должность лица,
принявшего
уведомление

Краткое
изложение
фактов,
указанных в
уведомлении

Сведения о
принятом
решении (с
указанием
даты)

Особые
отметки